고용보험가입기간 계산 방법과 실업급여 수급 기준 총정리
고용보험가입기간은 단순한 재직 기간이 아니라 ‘피보험 단위기간’을 기준으로 계산되며, 일반적으로 이직 전 18개월간 180일 이상 근무해야 실업급여 수급이 가능합니다. 여러 직장을 거쳤을 경우 동일 업종이나 유사 사업장이라면 가입 기간이 합산될 수 있으므로 본인의 정확한 피보험 단위기간을 확인하는 것이 중요합니다. 고용보험가입기간의 핵심 개념: 피보험 단위기간 많은 근로자가 단순히 회사에 출근한 날짜를 고용보험가입기간으로 오해하곤 합니다. 하지만 실무적으로 … Read more